360° – 2° = 358°

C’est mathématique ! C’est climatique ! C’est symbolique!

Faire plus avec moins

– 2° c’est pour Billiotte & Co la volonté d’inscrire dans sa communication ce qui est déjà bien ancré dans ses valeurs et dans ses actions depuis longtemps. C’est un parti-pris pour sensibiliser et provoquer des échanges, pour assumer les injonctions contradictoires qui sont notre lot commun, pour préparer l’avenir de notre métier.

Nous engageons notre transformation à petits pas, en toute humilité et nous avons envie de le faire savoir.

Notre ambition : diminuer nos impacts et ceux de nos campagnes, garantir le “bien vivre et travailler ensemble“ pour notre équipe et notre écosystème, sortir utilement de notre bocal en local.

– 2°, c’est notre réalité, augmentée de notre envie de changer.

Les actions qui nous transforment à petits pas

Adapter nos manières de travailler

Éco-conception de nos sites web depuis 2020, de nos évènements (anti-gaspillage, goodies locaux) et des supports de communication (sobriété éditoriale, quantités maîtrisées, papiers recyclés) depuis 2021.
Réflexion sur le changement en mode collaboratif pour l’agence et pour une dizaine de clients grand compte par an.
Réalisation d’un webinaire UCC Grand Est sur la sobriété éditoriale en 2023.
Fresque du climat en 2023 pour l’ensemble de l’équipe et proposée à nos clients.
Transparence et points réguliers sur la stratégie de l’entreprise (CA/bilan/évolution), sa santé, les opérations réalisées, sa gouvernance.
Actions de communication gracieuses depuis 2021 pour la Fondation ID+ Lorraine qui est par ailleurs un client de l’agence (campagne de don pour les étudiants qui ont faim).
Implication de 3 membres de l’équipe dans l’association Germe, réseau de progrès du management.
Réduction des déplacements (télétravail et visios), utilisation de véhicules hybrides et de vélos électriques depuis 2013.
Promotion du déplacement personnel en vélo (1 884 km en 2022 – 5 442 km en 2023).
Implication d’une directrice de clientèle dans la commission RSE de l’UCC Grand Est en 2023-2024.

Adopter des comportements vertueux & jouer collectif

Compagnie Saguet’s depuis fin 2023 : nous soutenons le lancement d’une pièce de théâtre nancéienne en devenir (recherche de partenaires et participation financière).
Co-organisation du Creative Shaker 2022, événement professionnel au profit de 9 associations caritatives.
Attachement au circuit-court, fournisseurs locaux et vertueux, recours à des ESS, commandes personnelles groupées (légumes des Jardins de Pleuvezain, champagne).
Participation à la journée Portes ouvertes des agences de l’AACC pour les étudiants au mois de mars.
Limitation des dépenses énergétiques (leds).
Limitation du chauffage en hiver (19°), solutions vertueuses pour climatiser l’été sans climatisation.
Fournitures de bureau et produits ménagers écologiques.
Investissement dans le reconditionné et les réparations plutôt que l’achat à neuf.
Don des objets inutilisés sur Geev.
Tri des déchets biodégradables, recyclage, réemploi de nos supports et documents depuis 2019.
Convention avec l’ALEC depuis janvier 2024 pour l’étude de la qualité de l’air dans nos bureaux.

Échanger & transmettre

Adaptation du temps et des horaires de travail selon les conditions climatiques (chaleur, qualité de l’air).
Transmission des savoirs entre générations et professions, formations internes, accès aux formations professionnelles.
Respect des données et de la vie personnelles, souplesse d’organisation, télétravail.
Mise à disposition de café, thé et gourmandises à volonté (gourdes, café en grains).
Chèques déjeuner, complémentaire santé élargie aux membres de la famille,
prévention des troubles musculo-squelettiques par la microkinésithérapie bi-annuelle depuis 2019.
Partage de recettes, de découvertes culturelles, de bonnes pratiques individuelles.
Accueil et formation des stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
Ecosystème vertueux et inclusif de travail, ambiance sereine.
Activités culturelles et sportives proposées à tous.

Nous nous engageons à aller plus loin…

Certification Afnor, BCorp, la réflexion est en cours.
Florain, est-ce compatible avec nos contraintes économiques ?
Définition d’un nouveau modèle économique qui tient compte de notre volonté de décarbonation et de l’accompagnement de la transformation chez nos clients et parties prenantes.